Erfolg in Asien – das heißt konkret:

Dr. Seelmann-Holzmann ConsultantsSie kennen die Spielregeln im Asiengeschäft und nutzen diese für Ihre eigenen Ziele

Sie sind hier richtig, wenn Sie

  • Ihre Verkaufszahlen im Asiengeschäft erhöhen wollen
  • richtig mit den ständigen Nachforderungen Ihrer anspruchsvollen asiatischen Kunden umgehen möchten
  • im Einkauf die Qualität erhalten wollen, die Sie benötigen, zu einem Preis, den Sie akzeptieren können
  • Ihre asiatischen Mitarbeiter richtig führen, motivieren und binden wollen
  • Ihre deutschen Mitarbeiter bei einer Auslandsentsendung richtig auf die neue Tätigkeit vorbereiten wollen, damit diese die Unternehmensziele auch im fremdkulturellen Umfeld durchsetzen können
  • deutsch-asiatische Arbeitsgruppen unterstützen möchten, damit diese das Projektziel im vorgegebenen Zeit- und Kostenrahmen erreichen.

 

Was sind die größten Gefahren im Asiengeschäft?

    • Das westliche Äußere Ihrer asiatischen Geschäftspartner (Anzug, Krawatte, englische Sprache) zieht nicht automatisch westliche Denkweise nach sich: tappen Sie nicht in die Ähnlichkeitsfalle!
    • Wer die Spielregeln im Geschäftsleben nicht kennt, kann unbeabsichtigt Fehler machen!
    • Sie verlieren einen Auftrag oder Ihre asiatischen Mitarbeiter und wissen nicht, warum!

Überlassen Sie es Ihren Konkurrenten, die Fehler zu machen!

Wir bieten Ihnen

Interkulturelles Training für Asien (cross culture training), damit eine Verbesserung Ihrer interkulturellen Kompetenz.  Individualvorbereitungen für Auslandsentsendungen nach Asien. Teamentwicklung in interkulturellen Arbeitsgruppen. Marketingberatung für asiatische Märkte. Vorträge rund um das Thema Asien.

 

Konflikte in Asien – Lösungswege

Beitrag von Seelmann Consultants on März 11th, 2020. in News, Newsletterarchiv

FaustKonflikte in Asien: Immer wieder wird es in der Zusammenarbeit mit asiatischen Kunden, Lieferanten oder Kollegen zu Missverständnissen oder auch Konflikten kommen. Deshalb hier meine Empfehlungen, wie Sie sich im Krisenfall richtig verhalten sollten.

Essen im Asiengeschäft: Wer bezahlt?

Beitrag von Seelmann Consultants on Oktober 29th, 2019. in News, Newsletterarchiv

AsiatinTellerÜberall in Asien treffen wir auf großzügige Gastgeber. Wir werden nicht nur aufmerksam umsorgt, sondern zudem auch meist zum Essen oder in eine Bar eingeladen. Deshalb fragen viele meiner Kunden, wie man richtig reagieren sollte. Hier finden Sie meine Empfehlungen.

Chinesische Männer – Warum sie es (auch) nicht leicht haben

Beitrag von Seelmann Consultants on November 21st, 2019. in News, Newsletterarchiv

ChineseChinesische Männer haben es (auch) nicht leicht. Wenn deutsche Männer über die selbstbewussten und anspruchsvollen westlichen Frauen klagen, verweise ich sie deshalb  immer mit einem Augenzwinkern an ihre Geschlechtsgenossen in China. Lesen Sie, welche Anforderungen die mittlerweile erfüllen müssen.

Amüsantes und Erstaunliches im Asiengeschäft

Beitrag von Seelmann Consultants on August 27th, 2019. in News, Newsletterarchiv

BuddhafröhlichHier wieder einmal ein paar amüsante und erstaunliche Beispiele aus der Zusammenarbeit mit asiatischen Partnern. Ist bei Ihnen auch alles in Buddha?