Anleitung für die praktische Umsetzung

Wie können sich Unternehmen für die zunehmende Internationalisierung rüsten? Wie können sie vor allem ihre Mitarbeiter in multikulturellen Teams qualifizieren? Wie funktioniert eigentlich „Teambildung“ und damit erfolgreiche Projektarbeit in interkulturellen Gruppen?
Lesen Sie dazu einen aktuellen Aufsatz, den Dr. Seelmann zusammen mit Frank Bannys, Inhaber von Competence Connects Cultures, verfasst hat. Hier geht’s zum Dowonload des Artikels [PDF], der im April im Handbuch für Aus- und Weiterbildung erschien.

Interkulturelle Kommunikation als soft skill: Artikel vom Berufsverband Selbständige in der Informatik